Uprava Zagrebačkog holdinga donijela je odluku o mogućem otkazivanju temeljnog kolektivnog ugovora (TKU), čime bi gotovo 10 tisuća radnika te tvrtke izgubilo dio materijalnih prava.
Iz Uprave zagrebačkog Holdinga proslijeđen je dopis sindikalnim predstavnicima u kojem stoji ””U 2016. godini troškovi osoblja rastu uslijed povećanja osnovice za isplatu božićnice i regresa. Financijski efekt povećanja troškova prigodnih nagrada na razini Društva u 2016. godini iznosi oko 47 milijuna kuna. Također, nalazimo se u pripremnoj fazi za refinanciranje obveznica koje dospijevaju na naplatu u iznosu od 300 milijuna eura u srpnju 2017. godine”.
Sindikalci su se nakon ovog dopisa digli na noge i najavljuju žestoke reakcije radnika. Ante Jelić, šef Sindikata vozača i prometnih radnika ZET-a izjavio je da su spremni na štrajk ukoliko im Uprava ukine temeljna radnička prava. Zahtjeve uprave smatra potpuno neutemeljima. Radnici više ne znaju u što da vjeruju jer ću se već jednom odrekli svojih prava za dobrobit firme.
Svi su Holdingovi sindikati poslali dopis Upravi u kojim stoji da se ne slažu s mogućim otkazivanjem ugovora, no jedan potpis nije bio na dopisu, Sindikat komunalnih radnika Hrvatske.
-im što su tražili da iznos za nagrade i dalje ostane 2500 kuna po radniku – govori Želimir Hercigonja, predsjednik Sindikata komunalnih radnika, koji smatra da treba imati i razuma, ali i da se mora redefinirati Pregovarački odbor sindikata jer su neke podružnice izašle iz Holdinga, a neki predstavnici otišli u mirovinu.
Iz Uprave Holdinga nije trebalo dugo čekati na odgovor u kojem kažu da se ne želi ukinuti postojeći kolektivni ugov Nismo potpisali dopis jer je našem sindikatu jedino bitno sačuvati radna mjesta. Uskoro na naplatu dolazi 300 milijuna eura, što će biti veliki udarac za Holding, stoga smatramo da je bitno sačuvati radna mjesta. Uprava je poslala prijedlog novog kolektivnog ugovora. U njemu su objedinili sve anekse i gotovo sve je ostalo isto osor, već ga je potrebno uskladiti s s postojećim vremenom i zakonskim propisima.
– Po sklapanju Dodatka V. TKU u Zagrebačkom holdingu d.o.o. nastupile su statusne promjene koje su rezultirale izdvajanjem triju podružnica u samostalna trgovačka društva te izdvajanje jedne podružnice u ustanovu. S druge pak strane, iz sporazuma o reprezentativnosti iz 2012. godine proizlazi da su kod ovog poslodavca reprezentativni i oni sindikati koji više nemaju niti jednog člana. S obzirom na nastale okolnosti, potrebno je revidirati postojeći TKU. Uprava Zagrebačkog holdinga d.o.o. pristupila je ovom poslu kroz kontinuirani dijalog sa svim socijalnim partnerima, uvažavajući prava radnika. Naglašavamo da Zagrebački holding d.o.o. poštuje i provodi u svom poslovanju sve pozitivne propise Republike Hrvatske te da u ovom trenutku ne možemo nikako konstatirati kako je riječ o jednostranom raskidu TKU – rekli su iz Uprave Holdinga.